L’Établissement public Centre de Musiques Amplifiées - Rockhal, à Belval, se propose d’engager à durée indéterminée :

Un(e) Superviseur Ressources Humaines (H/F)

Le Centre de Musiques Amplifiées recherche un(e) Superviseur Ressources Humaines pour rejoindre notre établissement public. Votre rôle sera essentiel dans la gestion et l’optimisation de nos opérations RH. Voici un aperçu des responsabilités et des qualifications requises :

Missions :

• Superviser les opérations RH, conseiller les responsables et les salariés,
• Assurer l’efficacité de la gestion administrative des processus RH, 
• Contribuer à gérer la planification des ressources humaines et le recrutement,
• Suivre les besoins de formation, identifier les opportunités, proposer et coordonner les plans de formation, 
• Assumer la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE), 
• Organiser la concertation et le dialogue social, 
• Veiller au respect de la législation du travail, 
• Maîtriser l’utilisation des outils spécifiques pour la gestion des ressources humaines et le calcul des salaires, 
• Proposer et tenir des tableaux de bord de synthèse et de suivi des données du personnel, suivi des effectifs, 
• Recueillir, analyser, interpréter et synthétiser les informations et en contrôler la cohérence (absentéisme, maladie, télétravail, heures de nuit, etc.),
• Assumer la responsabilité de la conformité d’application des obligations légales et règlementaires au niveau du domaine des ressources humaines,
• Assurer le respect des obligations comptables en matière de salaires (écritures de salaire, CCSS, Mutualité des employeurs, etc.), 
• Contribuer à la réalisation de tous travaux administratifs et comptables en lien avec la comptabilité générale.

Profil requis :

• Formation en RH (Bachelor au minimum), une formation en comptabilité commerciale sera considérée comme un atout,  
• 5-10 ans d’expérience à un poste similaire, 
• Excellentes connaissances en calcul des salaires et en gestion administrative du personnel, 
• Connaissance des techniques comptables et de facturation, 
• Maîtrise de la législation luxembourgeoise.
• Sens de la responsabilité, disponibilité et capacité d’organisation, 
• Esprit d’équipe et sens prononcé de la discrétion et de la confidentialité.
• Excellente organisation et respect des délais.

Si vous êtes passionné(e) par les domaines des RH, du spectacle vivant et de la culture, et que vous possédez l'expérience et les compétences requises, nous vous invitons à postuler.

Les demandes de candidatures, constituées d’une lettre de motivation, d’un CV avec photo récente ainsi que des photocopies des diplômes sont à adresser pour le 31 juillet 2024 au plus tard à :

Monsieur le Directeur Général de l’Établissement public

Centre de Musiques Amplifiées - Rockhal

5 Avenue du Rock’n’Roll

L-4361 Esch-sur-Alzette

office@rockhal.lu