RESPONSABILITÉS

• Planification, organisation et direction de toute sorte d’évènements et de manifestations communaux
• Planification, organisation et suivi de la programmation communale dans le cadre de Esch2022 – Capitale Européenne de la Culture 
• Rédaction et suivi de diverses publications, informations, périodiques, etc.
• Participation à l’élaboration de différents supports et campagnes de communication (magazine communal, vidéos, site internet, etc.)
• Gestion du site internet et des réseaux sociaux de la commune

COMPÉTENCES REQUISES

Pourront concourir les candidats (m/f/d) ayant :

• Obtenu un diplôme de fin d’études secondaires ou secondaires techniques
• ou obtenu un diplôme de bachelor ou équivalent ;
• Maîtrise des trois langues administratives du pays ;
• Excellentes capacités rédactionnelles (luxembourgeois, français et allemand)
• Facilité de communication (écrite et orale)
• Capacité de travail autonome, proactive et flexible
• Rigueur d’intégration dans une équipe
• Esprit d’initiative et créatif 
• Montrer une flexibilité au niveau du temps de travail (horaires irréguliers)
• Connaissances solides dans le domaine informatique tels que les outils informatiques courants (MS Office, Windows) et, le cas échéant, les logiciels graphiques (p.ex. Photoshop, Illustrator, etc…)

NOUS OFFRONS

Modalités de rémunération:

Le candidat (m/f/d) nommé sera engagé en tant que salarié dans la carrière de l’employé communal B1 ou A2 (en fonction du diplôme obtenu).

• Le salaire pour le groupe d’indemnité A2 est fixée à 266 points indiciaires (valeur du point indiciaire : 19,58499€), à savoir 5209,60€ ;
• Le salaire pour le groupe d’indemnité B1 est fixée à 194 points indiciaires s (valeur du point indiciaire : 19,58499€), à savoir 3799,47€ ;