Un.e Support technique - adjoint.e au Chef du département technique

Un.e Support technique - adjoint.e au Chef du département technique

nov. 10 2021

Les missions de l’adjoint au Chef du département technique s’articulent autour des axes suivants :

COORDINATION ET GESTION DES ENTREPRISES TIERCES ET SOUS-TRAITANTS A NEIMËNSTER :

  • Etat des lieux
  • Vérification des travaux
  • Plan de prévention
  • Gestion de la société de gardiennage (demande, parkings etc.,)
  • Gestion de la société de maintenance
  • Autres.

SUIVI TECHNIQUE DES ACTIVITÉS SUR LE SITE:

  • Assistance aux différents services
  • Maintenance des équipements pour l’événementiel (tableaux électriques mobiles, chauffages etc.) et des équipements scéniques hors contrats (projecteurs, structures etc.)
  • Gestion du personnel technique sur les évènements

GESTION DU BÂTIMENT:

  • Gestion technique du bâtiment (chaufferie, sanitaire, ventilation, climatisation, électricité, canalisation etc.)
  • Maintenance du bâtiment (gestion du nettoyage de la verrière, dépôts, mise en peinture, nettoyage des espaces verts etc.)
  • Approvisionnement des consommables
  • Gestion de la réduction de la consommation énergétique et des aspects environnementaux

SÉCURITÉ :

  • Contrôle de l'application des normes et lois en vigueur (en matière d'hygiène et de sécurité)
  • Gestion et maintenance du matériel de sécurisation du bâtiment (vidéosurveillance, alarme, contrôle d’accès, boite premiers secours etc.)
  • Vérification des consignes de sécurité au travail
  • Sensibilisation à la sécurité au travail

ACTIVITÉS CONNEXES :

  • Assister le chef du département technique dans ses tâches quotidiennes
  • Participation active aux réunions d’équipe
  • Tâches administratives liées au secteur

DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHÉ :

  • BAC+3 en Management de Travaux, Gestion Technique des Bâtiments ou similaire avec une expérience prouvée dans le domaine recherché (minimum 5 ans)
  • Connaissances des corps de métiers liés au bâtiment
  • Connaissances des normes de sécurité et de la juridiction luxembourgeoise
  • Bonne gestion du stress et des conflits                                                                        
  • Langues : français, allemand ou luxembourgeois, l’anglais est considéré comme un atout
  • Bonne maîtrise des outils informatiques courants
  • Autonome, tout en conservant un esprit d’équipe et un sens de l’écoute développé

Veuillez adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation pour le 06 décembre 2021 au plus tard à :

Madame la Présidente de l’établissement public

Centre Culturel de Rencontre Abbaye de Neumünster

28, rue Münster – L-2160 Luxembourg

candidature@neimenster.lu