Les missions de l’adjoint au Chef du département technique s’articulent autour des axes suivants :

COORDINATION ET GESTION DES ENTREPRISES TIERCES ET SOUS-TRAITANTS A NEIMËNSTER :

• Etat des lieux
• Vérification des travaux
• Plan de prévention
• Gestion de la société de gardiennage (demande, parkings etc.,)
• Gestion de la société de maintenance
• Autres.

SUIVI TECHNIQUE DES ACTIVITÉS SUR LE SITE:

• Assistance aux différents services
• Maintenance des équipements pour l’événementiel (tableaux électriques mobiles, chauffages etc.) et des équipements scéniques hors contrats (projecteurs, structures etc.)
• Gestion du personnel technique sur les évènements

GESTION DU BÂTIMENT:

• Gestion technique du bâtiment (chaufferie, sanitaire, ventilation, climatisation, électricité, canalisation etc.)
• Maintenance du bâtiment (gestion du nettoyage de la verrière, dépôts, mise en peinture, nettoyage des espaces verts etc.)
• Approvisionnement des consommables
• Gestion de la réduction de la consommation énergétique et des aspects environnementaux

SÉCURITÉ :

• Contrôle de l'application des normes et lois en vigueur (en matière d'hygiène et de sécurité)
• Gestion et maintenance du matériel de sécurisation du bâtiment (vidéosurveillance, alarme, contrôle d’accès, boite premiers secours etc.)
• Vérification des consignes de sécurité au travail
• Sensibilisation à la sécurité au travail

ACTIVITÉS CONNEXES :

• Assister le chef du département technique dans ses tâches quotidiennes
• Participation active aux réunions d’équipe
• Tâches administratives liées au secteur

DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHÉ :

• BAC+3 en Management de Travaux, Gestion Technique des Bâtiments ou similaire avec une expérience prouvée dans le domaine recherché (minimum 5 ans)
• Connaissances des corps de métiers liés au bâtiment
• Connaissances des normes de sécurité et de la juridiction luxembourgeoise
• Bonne gestion du stress et des conflits                                                                        
• Langues : français, allemand ou luxembourgeois, l’anglais est considéré comme un atout
• Bonne maîtrise des outils informatiques courants
• Autonome, tout en conservant un esprit d’équipe et un sens de l’écoute développé

Veuillez adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation pour le 06 décembre 2021 au plus tard à :

Madame la Présidente de l’établissement public

Centre Culturel de Rencontre Abbaye de Neumünster

28, rue Münster – L-2160 Luxembourg

candidature@neimenster.lu