Chargé.e de mécénat et partenariats, de marketing et de communication (H/F)

L’établissement public « Fonds culturel national », l’agence luxembourgeoise de promotion et plateforme de mécénat culturel souhaite recruter à plein temps et pour une durée indéterminée

Chargé.e de mécénat et partenariats, de marketing et de communication (H/F)

Missions :

Sous l’autorité du comité directeur et en étroite collaboration avec l’équipe du Fonds culturel national il/elle sera en charge de :

Piloter la stratégie de mécénat et de partenariats ;
Organiser des évènements spécifiques ;
Réaliser des études et analyses permettant une meilleure connaissance du mécénat ;
Rédiger et concevoir des dossiers de sollicitation et de communication ;
Contribuer à la cohésion de la stratégie marketing et éditoriale de toutes les activités du Fonds culturel national ;
Renforcer les liens entre les mécènes, les donateurs, les acteurs culturels, les porteurs de projets culturels et le Fonds ;
Poursuivre le développement de de la visibilité de l’institution ;
Élaborer et déployer des campagnes de communication institutionnelle ;
Créer des contenus digitaux pour les réseaux sociaux et newsletters ;
Prendre part au travail de réseautage ainsi qu’à la recherche de nouveaux partenaires ;
Exécuter toutes autres tâches confiées par le comité directeur.

Profil recherché :

Formation supérieure en marketing, communication, ingénierie culturelle, gestion de projets culturels ou équivalent ;
Maîtrise du luxembourgeois, du français, de l’allemand et de l’anglais ;
Maîtrise parfaite des outils informatiques (bureautique, Indesign, réseaux sociaux, etc.) ;
Excellente expression à l’oral comme à l’écrit, excellentes compétences rédactionnelles ;
Force de persuasion, de conviction et de négociation, diplomatie, discrétion et sens du service, aisance relationnelle et en public ;
Proactivité, autonomie, capacité d’initiative, sens des responsabilités et de l’organisation ;
Polyvalence et curiosité intellectuelle ;
Flexibilité et disponibilité ;
Rigueur, bon esprit d’organisation et de coordination ;
Intérêt prononcé pour la culture en général.

Sont considérés comme atouts

Expérience confirmée dans une institution culturelle ;
Connaissance des réseaux artistiques, culturels et sociaux luxembourgeois ;
Connaissance des réseaux d’entreprises et des personnalités soutenant la culture dans le domaine public et privé.

Dossier de candidature :

Les candidatures devront être accompagnées des documents suivants :