Directeur général (m/f)

Directeur général (m/f)

Logo radio 100,7

L'Établissement public de Radiodiffusion Socioculturelle est l'opérateur de la radio 100,7, la radio de service public au Luxembourg.

La radio 100,7 a pour ambition de refléter les réalités multiples d'une société en constante évolution et d'assurer une programmation qui respecte les exigences de qualité et les valeurs du service public.

La radio 100,7 produit des programmes d'information, des programmes culturels et musicaux, des programmes éducatifs, des programmes de divertissement.

La radio 100,7 maintient de nombreux partenariats avec les institutions culturelles du Luxembourg et de la Grande Région. Radio 100,7 cultive des relations privilégiées avec la Philharmonie de Luxembourg et est membre de l'Union Européenne de Radiodiffusion (UER).

La radio 100,7 emploie plus de 50 personnes permanentes et de nombreux collaboratrices et collaborateurs freelances.

Mission

Ensemble avec une équipe renforcée, réaliser le positionnement de la radio 100,7 dans l'ère du numérique auprès d'un public diversifié avec un contenu de qualité et original.

Responsabilités clées
  • Le directeur général (m/f) dirige l'établissement public sous la supervision d'un Conseil d'Administration
  • Il/elle est responsable de la gestion organisationnelle et financière de l'établissement avec l'objectif d'assurer le bon fonctionnement dans le cadre légal
  • Il/elle est responsable du développement organisationnel, de la planification stratégique ainsi que du développement d'une culture organisationnelle soutenant l'engagement des employé.e.s
  • Il/elle est responsable de mettre en œuvre et de continuer à développer l'orientation future de la radio et d'une offre de contenu de qualité afin de positionner la radio 100,7 comme média de choix pour une population diversifiée au Luxembourg
Responsabilités spécifiques
  • Gérer l'établissement public au quotidien au niveau administratif et financier dans le respect du cadre légal en vigueur
  • Développer et mettre en œuvre la vision et la mission ensemble avec l'équipe et le Conseil d'Administration
  • Clarifier les rôles et responsabilités des différents profils sur base d'un organigramme
  • Soutenir une équipe multi professionnelle et encadrer les chefs de service
  • Créer et entretenir des relations de confiance avec le Conseil d'Administration, les partenaires externes et les autorités publiques
  • Développer l'établissement public de manière à renforcer son image et ses partenariats stratégiques
  • Représenter l'établissement public dans les associations professionnelles au niveau national et international
  • Suivre l'évolution du secteur et de l'audience et ajuster le planning stratégique en fonction des conclusions prises
  • Coordonner le développement d'une stratégie de communication externe et interne
Profil recherché
  • Expérience professionnelle dans un poste à direction d'au moins 5 ans, de préférence dans le secteur des médias. Une expertise en journalisme constitue un avantage.
  • Niveau d'étude Master ou équivalent
  • Expérience confirmée en gestion financière et organisationnelle
  • Expérience confirmée en gestion d'équipe et en communication interne
  • Bonne connaissance du tissu socioculturel, politique et économique du Luxembourg
Compétences
  • Capacités organisationnelles et de direction avérées
  • Capacité de résolution de problèmes et de motiver une équipe
  • Excellentes compétences de communication (orale et écrite) et de prise de parole en public
  • Sens de l'initiative, de la responsabilité et de la prise de décision
  • Esprit stratégique, excellent sens de l'analyse et de l'anticipation
  • Grande curiosité et ouverture d'esprit
  • Capacité de s'adapter pour assurer l'évolution positive de l'établissement public
  • Bonnes connaissances du luxembourgeois, du français, de l'allemand et de l'anglais

Informations additionnelles

Le poste est régi par le statut de l'employé.e privé.e. et le contrat de travail sera conclu à durée indéterminée et à temps plein. Le poste est à pourvoir immédiatement ou à une date à convenir.

Le directeur (m/f) devra développer l'organisation et la planification stratégique sur base de grandes lignes stratégiques élaborées par le Conseil d'administration. Ces lignes ont été développées ensemble avec l'équipe.

Le directeur (m/f) aura un rôle clé à jouer pour le recrutement du chef / de la cheffe de programmation.

Date de clôture des candidatures : 18 juin 2021

Documents à soumettre : lettre de motivation, CV détaillé, copie des diplômes et lettres de recommandation

Par email : HR@100komma7.lu

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