Chef du Département de la création et de la promotion artistiques / Expert en matière culturelle – arts de la scène (m/f)

Chef du Département de la création et de la promotion artistiques / Expert en matière culturelle – arts de la scène (m/f)

Informations générales

  • Statut : Fonctionnaire
  • Groupe de traitement : A1
  • Date limite de candidature : 17/02/2025
  • Ministère : Ministère de la Culture
  • Administration/Organisme : Département ministériel
  • Lieu : Luxembourg
  • Tâche : Tâche complète
  • Nombre de postes vacants : 1
  • Nationalité : Avoir la nationalité luxembourgeoise
  • Catégorie de métiers : Arts, Culture et Patrimoine
  • Réf. : M00033471

Ce poste est réservé aux fonctionnaires de l'Etat et aux fonctionnaires communaux.


Qui recrute ?

Ministère de la Culture - Département ministériel


Missions

Coordination stratégique et supervision des équipes :

  • Pilotage stratégique de la mise en œuvre des priorités d'action du ministère concernant le département.
  • Superviser et coordonner les activités des services et unités du département, en assurant une communication structurée avec les équipes.
  • Garantir une cohérence dans la gestion des actions et projets du département.
  • Harmoniser les propositions budgétaires du département pour garantir une allocation efficace des ressources.
  • Contribuer à la mise en œuvre et à la visibilité de projets innovants et représentatifs de la diversité culturelle.

Accompagnement et conseil aux acteurs culturels :

  • Gérer et suivre les conventions de subventionnement, en particulier dans le domaine du théâtre et du spectacle vivant.
  • Conseiller les structures associatives, artistes, et autres acteurs culturels dans leurs démarches de création ou de promotion.
  • Entretenir un contact régulier et des partenariats avec des structures culturelles locales, régionales et internationales.

Gestion éditoriale & organisation d’événements :

  • Superviser les publications du département, notamment les États des lieux sectoriels (livre, bibliothèques, danse, etc.) et les Cahiers thématiques.
  • Superviser ou contribuer à la rédaction des rapports et études visant à évaluer les politiques culturelles en cours.
  • Piloter l’organisation d’événements majeurs tels que les Assises sectorielles, les workshops thématiques, et les remises de prix (Bünepräisser, Konschtpräis, Musekspräisser, etc.).

Veille culturelle et expertise sectorielle :

  • Assurer une veille active dans les différents domaines culturels (théâtre, musique, arts visuels, danse, audiovisuel, etc.) et avoir la capacité à anticiper les tendances artistiques globales.
  • Renforcer l’expertise du département sur des thématiques émergentes, en tenant compte des tendances locales et internationales.

Profil

Compétences techniques

  • Expertise accrue dans le domaine des arts du spectacle, notamment en théâtre, arts de la rue, cirque et pratiques artistiques multidisciplinaires.
  • Maîtrise des enjeux du secteur culturel, particulièrement dans le théâtre et le spectacle vivant.
  • Connaissance générale approfondie des domaines culturels : arts visuels, arts de la scène, littérature, musique, audiovisuel, et pratiques contemporaines.
  • Compétences en gestion budgétaire et organisation d’événements.
  • Capacité à prendre des décisions stratégiques avec une vision à long terme et anticipation des enjeux.
  • Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des langues (français, allemand, luxembourgeois, anglais).

Compétences comportementales

  • Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer des équipes.
  • Forte aptitude relationnelle et sens de la diplomatie.
  • Engagement en faveur de l’innovation et de la durabilité dans le secteur culturel.
  • Capacité de dialogue, d’écoute et autonomie.
  • Rigueur méthodologique et déontologique.
  • Fiabilité et discrétion.
  • Esprit d’équipe et aisance relationnelle.

Atouts

  • Expérience significative dans la gestion d’équipes et la coordination de projets culturels.

Conditions d’admission

Diplômes

  • Master en sciences humaines, arts, gestion culturelle ou équivalent.

Expérience

  • Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine.

Nationalité

  • Avoir la nationalité luxembourgeoise.

Documents à fournir

  • Lettre de motivation pour le poste brigué.
  • CV.

Important :
Les documents sont à introduire via MyGuichet en format PDF (taille maximale : 20 Mo).

Document