CDI 100% à plein-temps

Missions :

• Participer à l'ensemble des activités RH liées aux musiciens et collaborateurs administratifs/techniques de l’établissement
• Être le premier point de contact pour les questions liées aux RH
• Gérer le processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collègues
• Assurer le suivi du temps de travail et des absences 
• Piloter la gestion des formations et optimiser le développement des compétences 
• Contribuer activement aux projets de digitalisation RH
• Faire des suggestions proactives pour faire évoluer les pratiques RH

Profil :

• Formation RH et expérience en gestion RH
• Connaissances du droit du travail et de la législation sociale du Luxembourg
• Capacité d’analyse et d’organisation
• Fort esprit d’équipe et aisance relationnelle
• Bonne maîtrise de la langue française et allemande. Le luxembourgeois est un atout
• La connaissance des outils de gestion mpleo et DSK est considérée comme un plus

La description détaillée des missions et des tâches peut être demandée auprès de Mme Stefanie Wurst sous l’adresse e-mail : hr@philharmonie.lu

Les candidatures précisant les prétentions salariales doivent être envoyées avant le 8 décembre 2024 via notre site internet.